Jan 26, 2022 · w stosunku do pracowników zatrudnionych począwszy od 1 stycznia 2019 r. Jeżeli przechowywana dokumentacja pracownicza może stanowić lub stanowi dowód w postępowaniu, a pracodawca jest stroną tego postępowania – przechowuje dokumentację pracowniczą do czasu jego prawomocnego zakończenia, nie krócej jednak niż do upływu okresu 10
Aug 20, 2018 · Krótszy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Od 1 stycznia 2019 r. dla wszystkich nowo zatrudnianych osób akta pracownicze jako pracodawca czy zleceniodawca będziesz przechowywał 10 lat od końca roku kalendarzowego, w którym ustał stosunek pracy lub zakończyła się umowa zlecenia.
Aug 10, 2021 · 10-letnim, omówionym w odpowiedzi na poprzednie pytanie, okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, możliwości odbioru przez pracownika tej dokumentacji do końca miesiąca kalendarzowego następującego po upływie ww. okresu przechowywania, zniszczeniu dokumentacji pracowniczej w przypadku jej nieodebrania (art. 94 6 K.p.).
Mar 28, 2019 · Płatnik składek może go złożyć zarówno za pracowników, jak i zleceniobiorców, zatrudnionych od stycznia 1999 r. do grudnia 2018 r. Jego złożenie skróci czas przechowywania przez płatnika dokumentacji pracowniczej z 50 lat do 10 lat. Lata te liczy się od końca roku kalendarzowego, w którym płatnik złoży raport ZUS RIA (z Jan 22, 2018 · Rządowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją, dotyczy przede wszystkim skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej i płacowej pracowników z 50 do 10 lat poprzez przekazanie do ZUS informacji w tej sprawie. Stanowić one będą Jun 6, 2019 · Należy wyjaśnić, że kontynuowanie prowadzenia dokumentacji pracowniczej dla tego samego pracownika w przypadku ponownego nawiązania z nim stosunku pracy jest możliwe w przypadku określonym Jun 13, 2023 · Przez inny czas zatem przechowywać należy dokumentację pracowniczą, ZUS czy dokumenty podatkowe. W zakresie dokumentacji kadrowo-płacowej, najdłużej – bo przez 50 lat – powinny być przechowywane dokumenty mogące decydować o świadczeniach (emerytalnych, rentowych), w tym listy płac, karty wynagrodzeń. Dodatkowo temu terminowi May 5, 2022 · W opinii UODO obowiązek przechowywania dokumentacji PPK nie dotyczy wszystkich dokumentów, odnosi się bowiem do tej części, która jest związana z wyliczaniem wpłat. Generalnie można uznać za uzasadnione przechowywanie dokumentacji PPK przez okres 10 lat, począwszy od roku kalendarzowego, w którym doszło do ustania stosunku pracy. Apr 7, 2021 · Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy - Część D. Część D powinna zawierać odpisy związane z zawiadomieniem o ukaraniu lub też inne dokumenty, które potwierdzają ponoszoną przez pracownika odpowiedzialność porządkową, która przewiduje zatarcie kary po określonym czasie. Dokumentację w aktach osobowych należy numerować w wykazie hIVu.
  • zdt4jc20bb.pages.dev/64
  • zdt4jc20bb.pages.dev/19
  • zdt4jc20bb.pages.dev/14
  • zdt4jc20bb.pages.dev/83
  • zdt4jc20bb.pages.dev/91
  • zdt4jc20bb.pages.dev/45
  • zdt4jc20bb.pages.dev/82
  • zdt4jc20bb.pages.dev/38

    • informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej 50 lat wzór